Huolestuttavien uutisten lisäksi Guangdongin maakunnan ulkoasiaintoimisto näyttää tiukentaneen heinäkuussa työluvan hakemista koskevia sääntöjä.Tämä voi olla suuri este aloittaville yrityksille, sillä työluvan saaminen on usein ensimmäinen askel työntekijöiden lähettämisessä Kiinaan.
Joitakin ensikertalaisia työluvanhakijoita pyydetään nyt toimittamaan lisämateriaaleja, joita ei koskaan aiemmin pyydetty, mukaan lukien (hyvin yleiseksi viitteeksi):
1. Yrityksen toimistovuokrasopimus
2. Yhtiön nykyisen vaiheen toiminnan käyttöönotto
3. Todiste ulkomaalaisten palkkaamisen tarpeellisuudesta, kiireellisyydestä ja tärkeydestä.
4. Ota yhteyttä asiakkaisiin/myyjiin
5. Mukautettu vientiarkki
Näkemyksemme mukaan työlupahakemusten tiukentamisen tarkoituksena on varmistaa, että hakijoilla on aito tarve työskennellä Kiinassa, ei muista asiaan liittymättömistä syistä.Tämä johtuu siitä, että pandemian aikana jotkut ulkomaalaiset perustivat Kiinaan yrityksiä näennäisesti vain työviisumin hankkimiseksi.
Viimeaikaisen kokemuksemme mukaan verrattuna muihin johtotehtäviin näyttää siltä, että yrityksen laillinen edustaja tarvitsee vähemmän todisteita saadakseen hyväksynnän.
Syynä on se, että kiinalaisen yrityksen laillisen edustajan on tultava fyysisesti paikalle joihinkin yrityksiin liittyviin toimenpiteisiin, kuten pankkiin peruspankkitilin luomista varten, yritysverotilin luominen verottajalle ja oikean nimen todennustesti.
Laillisen edustajan on nyt kuitenkin allekirjoitettava työsopimus sen sijaan, että hän lataa vain toimiluvan.Lisäksi laillisella edustajalla on oltava jonkinlainen tehtävänimike yrityksessä.
Näkemyksemme mukaan työlupahakemusten tiukentamisen tarkoituksena on varmistaa, että hakijoilla on aito tarve työskennellä Kiinassa, ei muista asiaan liittymättömistä syistä.Tämä johtuu siitä, että pandemian aikana jotkut ulkomaalaiset perustivat Kiinaan yrityksiä näennäisesti vain työviisumin hankkimiseksi.
Viimeaikaisen kokemuksemme mukaan verrattuna muihin johtotehtäviin näyttää siltä, että yrityksen laillinen edustaja tarvitsee vähemmän todisteita saadakseen hyväksynnän.
Syynä on se, että kiinalaisen yrityksen laillisen edustajan on tultava fyysisesti paikalle joihinkin yrityksiin liittyviin toimenpiteisiin, kuten pankkiin peruspankkitilin luomista varten, yritysverotilin luominen verottajalle ja oikean nimen todennustesti.
Laillisen edustajan on nyt kuitenkin allekirjoitettava työsopimus sen sijaan, että hän lataa vain toimiluvan.Lisäksi laillisella edustajalla on oltava jonkinlainen tehtävänimike yrityksessä.
Hangzhou-Visa-pidennys hylätään todennäköisesti, jos…
Hangzhoun maahanmuuttoviraston uusimman viisumin pidentämiskäytännön mukaan Hangzhoun maahanmuuttoviraston viisumin jatkaminen evätään seuraavissa tilanteissa opiskelijoilta.
1.Hakijat, joilla on useampi kuin yksi oleskeluviisumi (T-viisumi).
2. Hakijat, joilla on yritysviisumi, suoritusviisumi tai muun tyyppinen työviisumi.
3. Hakijat, joilla on yli 5 vuoden kandidaatin opiskelukokemus Kiinassa.
4. Hakijat, joilla on yli 7 vuoden kandidaatti- ja kielikokemus Kiinassa.
5. Hakijat, joilla on useiden koulujen kielten opiskelukokemus Kiinassa.
6. Kandidaatin ohjelman fuksit, joiden ikä on yli 35 vuotta.
7. Hakijat, joilla ei ole siirtokirjettä yksityiskohtaisella opintojen suorituskuvauksella aiemmista yliopistoista.
8. Kandidaatin/ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneet hakivat viisumia uudelleen kieliopiskelijoiden nimissä.
9. Hakijat, joilla on 2 vuoden kielten opiskelukokemus, jotka hakevat viisumia uudelleen kieliopiskelijoiden nimissä.
10. Hakijat, joilla on pätemätön lääkärintarkastusraportti.
Muistutamme yllä mainituista tilanteista, jotka voivat johtaa viisumin hylkäämiseen.Huomioi viimeisin viisumipolitiikka ja valmistaudu sen mukaisesti.
Shanghai-Kiina työluvan uusiminen etänä
Monet paikalliset ulkoministeriöt ovat julkaisseet väliaikaisen politiikan auttaakseen ulkomaille juuttunutta kiinalaista työlupaa uusittaessa.Esimerkiksi Shanghain ulkomaanasiantuntijoiden hallintoviranomainen on 1.2. julkaissut tiedonannon "no-visit" -tarkastuksen ja -hyväksynnän toteuttamisesta kaikissa ulkomaalaisten työlupaan liittyvissä asioissa Shanghaissa.
Säännön mukaan työluvan uusimisen hakijoiden ei enää tarvinnut tuoda alkuperäisiä hakemusasiakirjoja paikalliseen ulkoasiaintoimistoon Kiinassa.Sen sijaan asiakirjojen aitoudesta sitoutumalla hakija voi uusia työlupansa etänä.
Yllä oleva politiikka on auttanut suuresti ulkomaalaisten työluvan uusimisprosessia;Joitakin kysymyksiä ei kuitenkaan ole täysin käsitelty.
Koska oleskeluluvan uusimista koskevia käytäntöjä ei ole päivitetty, ulkomaalaisten on edelleen oltava läsnä Kiinassa ja toimitettava maahantulotietonsa voidakseen uusia oleskeluluvansa.Itse asiassa suuri osa ulkomaalaisista sai työluvan uusittua, mutta heidän piti antaa oleskeluluvan vanhentua.
Asiat voivat vaikeutua 12 kuukauden kuluttua, kun työlupa on uusittava uudelleen.Koska oleskeluluvan uusimista koskevissa säännöissä ei ole edelleenkään muutoksia, ne, jotka eivät voineet uusia oleskelulupaansa viime vuonna, eivät välttämättä voi uusia oleskelulupaansa tänäkään vuonna.
Koska voimassa oleva oleskelulupa on kuitenkin yksi tärkeimmistä työluvan uusimisen edellytyksistä, ilman voimassa olevaa oleskelulupaa Kiinan ulkopuolelle jääneet ulkomaalaiset eivät välttämättä voi enää uusia työlupiaan.
Vahvistuksemme Shenzhenin ulkoasiaintoimiston henkilökunnalta on olemassa joitakin ratkaisuja: ulkomaalaiset voivat pyytää kiinalaisia työnantajiaan peruuttamaan työlupansa tai he voivat vain antaa työluvan vanhentua itsestään.Sitten, kun on aika palata Kiinaan, hakijat voivat hakea työlupaa uudelleen ensimmäistä kertaa.
Tässä tapauksessa suosittelemme, että he tekevät seuraavat valmistelut etukäteen:
Hae uusi ei-rikosrekisteri ja hanki se notaarin vahvistamiseksi ennen kuin aiot tulla Kiinaan.
Varmista, että hankit COVID-19-rokotteen suojellaksesi terveyttäsi.
Seuraa viimeisimpiä kotimaasi Kiinan suurlähetystön verkkosivuilla julkaistuja käytäntöjä – joskus saman maan eri suurlähetystöt eivät välttämättä ole synkronoitu käytäntöpäivityksen yhteydessä, muista tarkistaa ne kaikki silloin tällöin.
Postitusaika: 26.9.2021